中南大学湘雅医院神经内科江泓教授课题组2024年诚聘博士后

发布单位: 中南大学湘雅医院          发布时间:2024-03-21 06:19:44

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   若干

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-04-19

工作地点:   长沙

公告详情

一、课题组简介

1.合作导师介绍

江泓,中南大学湘雅医院/湘雅三医院神经内科二级教授,一级主医师,博士生导师,博士后导师。现任中南大学湘雅三医院院长、湖南省芙蓉实验室副主任、神经退行性疾病湖南省重点实验室主任、国家老年疾病临床医学研究中心老年神经退行性疾病研究所副所长。中组部“万人计划”科技创新领军人才,科技部中青年科技创新领军人才,国家卫生健康突出贡献中青年专家,国家重点研发计划项目首席科学家,教育部新世纪优秀人才支持计划,湖南省“芙蓉学者”特聘教授,新疆维吾尔自治区“天山学者”讲座教授,湖南省科技领军人才(科技创新团队负责人),湖南省自然科学基金创新研究群体负责人,湖南省自然科学基金杰青,湖南省121创新人才培养工程第一层次人选,湖南省高层次卫生人才“225”工程学科带头人,享受湖南省政府特殊津贴专家。兼任AtaxiaGlobalInitiative指导委员会执行委员、中华医学会神经病学分会委员兼神经遗传学组副组长、中医师协会医学遗传医师分会常务委员、中医师协会神经内科医师分会委员兼神经遗传专委会副主委、湖南省医学会神经内科学专业委员会候任主任委员兼神经遗传学组组长等职。担任《中华神经病学杂志》编委、《中华医学遗传学杂志》通讯编委、及《Lancet Neurol》、《Ann Neurol》、《Hum Genet》、《J Med Genet》和《Cerebellum》等20余家SCI期刊审稿人。

江泓教授主要从事神经变性疾病与遗传病(遗传性共济失调、遗传性痉挛性截瘫、亨廷顿病、肌张力障碍、多系统萎缩等)的临床与基础研究,聚焦于该类疾病的基因诊断与分子分型、致病基因与修饰基因、疾病风险模型与生物标志物、分子发病机制与临床转化等研究领域,取得了一系列原创性成果。先后主持国家重点研发计划项目1项、国家自然科学基金10项、973计划子课题2项、国家重点研发计划项目子课题2项、省科技创新人才计划科技创新团队项目、省自然科学创新研究群体项目、省自然科学基金重点项目及省重点研发计划项目等国家级和省部级课题共27项。以第一作者或通信作者在BrainAgeing Res RevTransl NeurodegenerAnn NeuroleBioMedicineNeurologyMov Disord等国际权威学术期刊发表SCI论文87篇。牵头制定中华医学会临床诊疗专家共识3部。获国内外发明专利授权6项,软件著作权1项。获湖南省自然科学一等奖1项、湖南省科技进步二等奖2项、湖南省医学科技一等奖3项。参编教材专著10余部,获校级医疗成果奖一等奖3项,获评“第七批中央和国家机关、中央企业优秀援疆干部”并荣记二等功、首届“中国杰出神经内科医师青年医师奖”、第二届金蜗牛奖罕见病医学贡献奖、“2022年研究型医院评价遴选”研究型人才、2017年最受群众喜爱的“三湘好医生”银奖,“敬佑生命·2018荣耀医者”公益评选活动“金牌团队奖”和“青年创新奖”、湖南省第二届“优秀研究生导师”等。

2.依托科研平台:

国家老年疾病临床医学研究中心(湘雅)

人类干细胞国家工程研究中心

湖南省芙蓉实验室

神经退行性疾病湖南省重点实验室

中南大学脑科学研究中心

3.课题组研究方向:

神经变性疾病与遗传病(遗传性共济失调、多系统萎缩、肌张力障碍、亨廷顿病等)的临床与基础研究。

二、博士后岗位要求:

1)方向:神经病学(神经变性疾病与遗传病)和神经科学的相关基础研究;生物信息学;

2)高水平大学博士研究生毕业(含2024年获得学位);

3)年龄不超过35周岁,且获得博士学位不超过3年;

4)应聘时已发表JCR一区论著至少1篇或JCR二区论著至少2篇;

5)全职从事博士后研究。

三、岗位待遇:

1)社招博士后按在职职工管理,人事档案、工资关系等全部转入我院,合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待;

2)税前年薪20万(可发放3年);在站期间导师可根据具体情况自行给予博士后额外补助;

3)博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主,导师将为博士后提供充足的科研经费。此外,医院另为每名社招博士后提供2万元科研启动经费;

4)按照湘雅医院正式职工享受相关科研成果的科研奖励,享受团队绩效奖励;

5)入职后表现特别优异者,根据科研业绩有机会聘为正式职工。

四、招聘方式及流程:

应聘者请将个人简历及相关证明材料电子版(学习与工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等)发送至指定邮箱,标注邮件主题为“应聘博士后+姓名”。课题组将综合考察应聘者材料,择优组织面试。课题组承诺对所接收到的全部材料进行严格保密。

五、简历投递邮箱、联系电话、联系人

简历投递邮箱:jianghong73868@csu.edu.cn

联系人及联系电话:陈召15973146467,万林林:15200803513


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/6257.htm

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
如何通过12333网站查询个人账户,平凉养老保险缴费明细查询内蒙古呼和浩特养老保险缴纳最新价格表来了!2024-2025年内蒙古呼和浩特养老保险缴费多少钱一个月?2025年男女职工法定退休年龄的详情(2025-04-10)文昌灵活就业交社保退休领多少?缴费年限20年/25年/26年养老金相差多少?灵活就业保险缴费价格表来了!2024-2025年自己灵活就业人员养老保险缴费多少钱一个月?(25年4月10日)劳动仲裁需要有劳动合同吗撤销劳动仲裁裁决由哪个法院管辖辞职后还能不能申请劳动仲裁公司邮件可作为仲裁证据吗劳动仲裁但是公司注销了怎么办解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据公司恶意调岗降薪可以要求哪些经济补偿工厂关停员工赔偿标准和保险标准是什么医疗期满解除劳动合同规定的补偿金是多少被迫辞职的赔偿金怎么算公司不批辞职怎么要求赔偿做了2年被公司辞退有赔偿多少钱职工主动辞职能不能获得经济补偿金辞职会赔偿么现在公司不给经济补偿需要什么证据公司过度加班怎么处理合同期内被辞退赔偿标准是什么工作4个月被开除公司要承担什么责任工地雇佣关系赔偿标准是什么如果得知自己将要被公司裁员怎么办未签订劳动合同的经济补偿金是如何规定的到期续签劳动合同又被辞退会怎样处理不到劳动合同期限辞职要付违约金吗劳动合同到期了不续签有补偿吗单位无故解除合同需要承担什么责任
中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科医技岗位招聘启事弥勒市紧密型市域医共体东山分院公开招聘合同制卫生专业技术人员公告四川省司法警官总医院 关于公开招聘合同制医护人员的公告贵州省妇幼保健院第十三届贵州人才博览会引才工作方案中共绵阳经济技术开发区工委党群工作部 关于2025年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员公告江西省人民医院鄱阳医院—鄱阳县第二人民医院2025年公开招聘编制外卫生专业技术人员公告关于吉林大学第一医院 开展2025年培训护士招聘报名工作的通知2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员公告2025年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告瑞金医院医疗、科研、医技岗位招聘启事北流市中医医院2025年公开招聘编外工作人员公告(一)两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章陕西省结核病防治院(陕西省第五人民医院)招聘公告河南中医药大学第一附属医院2025年公开招聘博士研究生方案郑州大学第三附属医院 2025年度公开招聘工作人员(博士、硕士及实用型人才)公告蒲江县寿安社区卫生服务自主招聘编外人员公告萧山区中医院编外人员招聘公告2025年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医疗卫生专业技术人员公告喜德县卫生健康局关于2025年公开招募村医生的公告2025年度福建医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员方案深圳市儿童医院招聘启事2025年福建省老年医院公开招聘工作人员方案绍兴市人民医院2025年度第二次公开招聘 硕士博士研究生、高级专家公告2025年上半年杭州市红十字会医院公开招聘编外工作人员公告海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)2025年4月公开招聘高层次急需卫技人员公告惠城区中医医院2025年第一批公开招聘编外人员公告个旧市人民医院护理人员招聘信息(2025年第一期)成都大学临床医学院、附属医院学科带头人招聘公告义乌市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院义乌医院)关于赴长春中医药大学开展2025届毕业生校园招聘的公告(事业单位正式入编)西华县人民医院2025年度校园招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》