玉门市总医院 关于公开招聘聘用制人员的公告(第一批)

发布单位:玉门市总医院         发布时间:2025-06-05 14:59:52

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职位列表(5)

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   8

学历要求:   未知

报名结束

截止日期: 2025-06-13

工作地点:   酒泉

公告详情

因总医院工作需要,现面向社会招聘聘用制人员8名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及计划

本次公开招聘卫生专业技术人员8名,岗位、人数及具体要求详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄要求:岗位简表中年龄按周岁计算,年龄为28周岁及以上、40周岁及以下(1984年6月5日至1997年6月4日期间出生)。

6.玉门市各医疗机构在岗工作人员不予参加报名。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.现役军人、在读的非应届毕业生。

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

6.与其他单位签订了劳动合同,且合同期未满、未办理正式离职手续的。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格按照发布公告、报名与岗位审查、面试、体检、公示、聘用的流程进行。本次招聘工作由玉门市总医院公开招聘领导小组组织,由玉门市总医院人力资源管理中心实施。具体程序如下:

(一)报名及岗位审查

1.报名时间:2025年6月5日至6月13日(正常工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:

报名人员到玉门市总医院人力资源管理中心(行政楼3号楼三楼)

联系人:张理电话:13893761323

4.报名须提供以下资料:(1)《公开招聘人员报名登记表》《诚信承诺书》。

(2)本人有效期内的居民身份证(含临时身份证)。

(3)本人近期正面免冠纸质版照片1张。

(4)学历证书材料:毕业证、学位证、《中国高等教育学生信息网》申请的《教育部学历证书电子注册备案表》(研究生须同时提供本科学段的学历、学位证书,本科生须同时提供专科学段的学历证书)。学信网申请的在线验证材料须在有效期内。凡无法验证的,取消进入下一环节资格(含军队院校)。

(5)已就业人员须提供资格复审之日前与单位解除、终止劳动(聘用)关系的证明或用人单位出具的同意报考证明。

(6)甘肃“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn)失信人查询记录截图。

(7)报考岗位所需的其他材料。

对不符合报名条件的考生不予安排考试。

(二)岗位审查:报名结束后,对报名人员进行资格审查。笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,经玉门市总医院公开招聘工作领导小组研究同意,可降低开考比例至1:2、降低比例后仍达不到的,按划定最低分数线的方式进行,最低分数线为所有考生的平均成绩,达到最低分数线以上的进入面试。

(三)考试:

考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行。主要测试医学类等相关专业知识,成绩满分为100分。

2.面试

根据报考人员笔试成绩,按照各岗位计划选拔人数1:3的比例从高分到低分的顺序,确定进入面试人选,末位成绩并列者一并进入面试。

面试实行现场百分制评分,采取集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩,玉门市总医院纪委全程进行监督。

面试成绩达不到80分的,不予聘用。

3.综合成绩的计算:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位数,第三位小数不进行四舍五入。

(四)考察:根据报考人员综合成绩,按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选,当进入考察末位人员出现综合成绩并列时,按笔试成绩较高者确定考察人选;笔试成绩相同的,采取加试(笔试)的形式确定进入考察人选。

(五)体检:依据综合成绩按计划招聘人数通知拟聘用人员到总医院参加体检,时间另行通知,体检费用自理。

因放弃体检或体检不合格,以及本人放弃岗位选择的,而出现岗位空缺情况,总医院将根据考试综合成绩从高到低依次递补。每个岗位只递补一次。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准实施。在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策,从其规定。

(六)公示

体检、政审合格确定为拟聘用人员后进行公示,公示期5个工作日。对公示期间有异议并查实影响聘用的,取消其聘用资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。

(七)聘用

本次公开招聘人员试用期3个月,试用期满考核合格后办理聘用手续;在试用期间考核不合格的,单位有权解除聘用手续。

附件:

3.诚信承诺书.doc

2.公开招聘人员登记表.xls

1.玉门市总医院2025年度招聘聘用制人员岗位简表.docx


玉门市总医院

2025年6月5日

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