首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资

不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资

时间:2025-04-20 13:12

一、不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资

若未签劳动合同终止劳动关系,索赔双倍工资需注意以下要点。首先,要确定劳动关系存续时间,自用工之日起一个月内未签合同的,从第二个月起可主张了双倍工资。计算基数为劳动者正常出勤月工资的70%,但不得低于当地月最低工资标准。需收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后,通过劳动仲裁程序索赔。在仲裁申请书中明确请求支付未签合同双倍工资差额,并阐述事实与理由。仲裁委将根据证据和法律规定裁决,若对裁决不服,还可在规定时间内向法院起诉。整个过程要在仲裁时效内进行,一般是从劳动关系终止之日起一年内。

二、未签劳动合同终止关系双倍工资索赔遇阻咋办

若未签劳动合同终止关系双倍工资索赔遇阻,可按以下步骤维权:

首先,收集证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等,证明存在事实劳动关系及工作时长等。

其次,与单位协商,以书面形式指出其未签合同违法,要求支付双倍工资,过程注意留存沟通记录。

若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令单位改正。

还可在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据。仲裁结果不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、未签合同终止劳动关系索赔双倍工资有啥条件

根据《劳动合同法》,未签合同终止劳动关系索赔双倍工资需满足以下条件:

第一,主体适格。双方需符合法律规定的主体资格,即一方是用人单位,另一方是劳动者。

第二,时间限制。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。用工之日起一个月内为签订劳动合同的合理宽限期。

第三,存在劳动关系。劳动者需证明与用人单位存在事实劳动关系,比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。

满足以上条件,劳动者可自用工满一个月的次日起至满一年的前一日,向用人单位主张了双倍工资,最多支持11个月。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:怎么样辞职才不用赔偿

下一篇:公司不交公积金可以申请被迫离职吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》